Künstliche Intelligenz bewirkt in vielen Systemen, Unternehmen, Teams einen Abbau von Arbeitsplätzen, eine Machtverschiebung und vor allem eine diffuse Angst und Ohnmacht des Menschen vor der Maschine. 

Jetzt ist es Zeit, sich auf den Kern des zu betrachtenden Systems, Unternehmen, Team zu fokussieren: ist der Unternehmenskern lebendig oder gelähmt, welche Kompetenzen werden gebraucht, inwiefern können diese digital eingebracht werden und welche spezifisch menschlichen Fähigkeiten, mind, heart, body, inspiration und intuition braucht es. Häufig kann eine Schulung dieser menschlichen Intelligenzen, häufig auch als Empathie bezeichnet, den Menschen und das System wieder in den Flow bringen. Die Lebensfreude steigt, die Kreativität, die Begeisterung, das Vertrauen, die Neugierde, und die Leichtigkeit, u.v.m. So gelingen sowohl menschliches Leben als auch die business performance mit künstlicher Intelligenz. Denn KI kann Muster in Daten erkennen und darauf aufbauend Mustererkennungen verbessern. Doch etwas wirklich Neues schafft sie nicht.

Eine zentrale Schlüsselkompetenz für die Systemanalyse ist die geschulte Intuition. Mit ihr treffen Sie die passenden Entscheidungen und erkennen Irritationen in Ihrem System, Ihrer Organisation oder Team, beispielsweise gestaute Emotionen, alte Glaubenssätze oder überkommene Verhaltensmuster. Die evolutionären Methoden, Systemwise und Innerwise von Uwe Albrecht sind wichtige Säulen meiner Beratungsarbeit.

Als Unternehmerin und Professorin für betriebswirtschaftliche Fächer bringe ich auch umfangreiche business-Kompetenzen mit und Erfahrungen zu spezifisch menschlichen Intelligenzen ein.

Individuell begleite ich Sie oder Ihre Team/Projekt/Unternehmen bis es wieder in den Flow kommt.

Die Synthese gelingt.